Despedidos por Whatsapp no es ilegal en Colombia
El mundo tecnológico crece con ello nuevas adaptaciones en los procesos de comunicación, tal es el caso de los despidos, que no hace mucho tenias que tener en el escritorio una carta o bien haber completado la cantidad de memorándums estipulados por el jefe , para ser despedido donde se justificara el porqué debían prescindir de los servicios , pues ahora el ámbito laboral Colombiano vive otra faceta, donde se permite ser notificado vía mensaje de whatssap la culminación del contrato laboral.
según medios colombianos , la ley del país no estipula ninguna restricción en contra de esta acción , debido que recibir "despedido, prescindimos de sus labores", es totalmente formal vía whatssap aunque este sea nuevo en el mundo laboral , ya que la única formalidad que entraría en vigencia es enviar documentación en base a los motivos que llevaron a que él jefe tomara la decisión de despedir al empleado , debido que se debe finiquitar el contrato previamente firmado por ambas partes (Empleador / Empleado).
Quizás la manera sea inusual de despedir a un empleado pero lo que si deben conocer, es que dicha acción no recae en ningún ilegalidad ante la ley colombiana.
