Tribunal en Europa dicta que compartir bromas en WhatsApp puede costarte el empleo
Un tribunal de Escocia (Reino Unido) resolvió que los empleados pueden ser sancionados si comparten contenido inapropiado en chats grupales de WhatsApp, incluso si son privados. La decisión surgió tras el despido de Terry Donaldson, un topógrafo de Southern Electric Power Distribution, quien envió imágenes y comentarios ofensivos durante su jornada laboral.
La empresa investigó y descubrió que en el grupo "Bromas" circulaban imágenes pornográficas, mientras que en "Solo cosas de trabajo", Donaldson usó lenguaje grosero y chistes sobre violaciones. Por esta razón, la compañía decidió despedirlo junto a otros empleados involucrados.
Donaldson argumentó que solo hacía bromas y desconocía que violaba normas internas. Sin embargo, el tribunal respaldó la medida. La sentencia señala que este tipo de mensajes afectan el ambiente laboral y pueden ser capturados y difundidos. Este fallo establece un precedente sobre el uso de plataformas privadas en el ámbito profesional.
